ヤシマのSDGs宣言
創業50年を期に、新しい拠点を作り、お客様のため、地域のため、環境保全のため、
キレイにすることで社会に貢献し、明日を明るく照らします！
創業50年を期に、新しい拠点を作り、お客様のため、地域のため、環境保全のため、
キレイにすることで社会に貢献し、明日を明るく照らします！
SDGs
宣言内容は「お客様へのサービス」「主要業種における貢献」「職場環境の充実」「地域社会貢献」で構成されていて、社訓や経営理念などと相関的に作用し、役員だけでなく従業員一人一人に意識された行動規範となっています。
SDGs宣言内容の内、既に取組を開始しているものがあります。特に、トータルクリーニングや除菌作業、無害な電解水の導入で、この点はさらに拡大し、対象顧客も増加していく見込みです。
また、地域貢献活動では、サーキット場においてコロナウイルス感染症対策を万全にして、イベントの開催を実施しています。さらに2022年9月に地元工業高校への寄贈も実施し、地域教育機関への貢献活動も幅広く実践しております。
上記に加え、当社は就労支援活動にも尽力し、身近なところから就労者としての人材を積極的に登用しております。今後の当社ビジョンとして様々な人材の活躍、ダイバーシティの浸透を掲げております。
「みてキレイ」だけでなく「空間をキレイ」にすることで、お客さまの生活や、職場環境を快適で清潔、健康的な空間へと創造します。高い技術で最適なビルメンテナンスの提供を通じて、都市やお客さまが保有される建物のライフサイクル最大化に貢献します。
【具体的な取組み】・トータルクリーニング提案 ・除菌作業の提供
キレイな環境を未来に残すため、社員全員が高い環境意識を持つ企業であり続けます。人にも環境にも安心で安全な洗浄液・溶剤・新しい技術を積極的に採用し、お客さまへの提案を通じて、環境保護に貢献します。
【具体的な取組み】・無害な電解水による清掃 ・廃棄物の適切な分別と管理 ・グリーン購入、グリーン調達の推進
性別や年齢に関係なく、誰もがキレイで、活躍できる職場環境を整備。お客さまより「ありがとう」を頂ける充実感や達成感を、社員全員が共有でき、働きがいを感じることができる職場であり続けます。
【具体的な取組み】・外部講習受講の支援 ・時差通勤等の働き方改革実施 ・健康宣言の実施
管理施設を利用する地域の方たちに安心安全快適な施設を提供し続けます。ミニ四駆ホビー事業を運営し、地域の子供たちと親子が集える場所や機会の提供を行い、地域に根差した活動を続けていきます。
【具体的な取組み】・地域住民が集う環境作りとしてミニ四駆サーキット場の提供 ・事務所周辺清掃活動 ・地域行事への協賛 ・教育機関への寄付
地域貢献活動においても、ミニ四駆サーキット場においてはコロナウイルス感染症対策を万全とし、イベントの開催を実施しています。さらに、2022年9月には地元岡崎工科高等学校へ寄贈も実施し、地域教育機関への貢献活動も幅広く実施しています。 さらには、就労支援活動にも尽力し、身近なところから就労者として人材を登用しています。今後は様々な人材が活躍し、ダイバーシティの更なる発展が必要だと考えており、当社の就労者支援はその未来ビジョンを具体化していくものです。
愛知県立岡崎工科高等学校への寄付
校長との記念撮影
